Kłotnie we wspólnotach

[sanderka1000]

A ja mam inne pytanie, też odnoszące się do problemów we wspólnocie.

U mnie jest tak, że ludzie kompletnie nic nie chcą robić. Jest jakaś akcja wspólnotowa, potrzeba coś komuś pomóc to chętne do pracy są tylko 3 osoby na 20. Reszta miga się tym, że ma szkołę i nic więcej. Zakładają z góry, że my mamy czas i wszystko za nich zrobimy, a oni sobie popatrzą. Do tego jeszcze krytykują naszą pracę nie robiąc nic w kierunku pomocy. Czy ktoś wie jak to zmienić? Czy w ogóle da się to zmienić? Oczywiście nie mówię, że nie muszą się uczyć czy coś, ale nie sądzę, że ktoś siedzi 24/7 przy lekcjach nawet w weekend nie móc znaleźć godziny czasu na pomoc. Może macie jakieś pomysły, żeby zachęcić ich do pracy?
Nasza wspólnota ma kapłana, ale on na nich nie wpływa, bo chyba mają go za nic. Jadą na niego, pomimo tego, że nie wiedzą jaka jest sytuacja (na nas, osoby robiące najwięcej, z resztą też). Oczywiście nie jest aż tak źle, że on do nich gada, a oni go nawet nie słuchają, bo spotkania formacyjne wyglądają dobrze, cisza jest zachowana itp. Normalnie z nim też rozmawiają, ale zawsze go "spławiają" jak trzeba coś zrobić i wiecznie mają jakieś pretensje.
Ciężko określić to tutaj, pisząc, ale to mniej więcej tak wygląda.